联邦保险费率的提高推动美国企业养老金计划寻求转移风险的方式,更多的退休人员有可能丧失其养老福利。


        养老金计划提供者对于新增的成本并不陌生,但是有一项支出迅速上升到其担忧事项清单的前列。根据波士顿的独立投资咨询公司NEPC最近的客户调查结果,由于近期的保险费率上升,三分之二的美国企业养老基金可能会改变他们的退休计划政策。

2015年两党预算法案将会大幅提高美国联邦养老金担保公司(PBGC )的保费,到2019年,这一法案会把该联邦机构的年度固定保费从每人64美金上调至每人80美金。这一额外的费用调整将会带来以下结果:由于较低的利率和缓慢的经济增长,养老金计划提供者勉力可实现其融资目标,美国联邦养老金担保公司预计将通过最近的保费上调在2025年前额外筹集40亿美元的资金。

        对于养老金提供者,能够冲销上述成本的可能性改变措施包括:更高的退休计划缴费(NEPC调查问卷中,有32%的反馈者选择了这一项措施)、通过一次性大额支付让参与者退出计划(32%)、通过将风险转移至保险年金来减少养老计划参与人数(17%)。